Padang – Pemerintah Kota Padang melakukan penyesuaian jabatan dengan melantik sejumlah pejabat pada Rabu (31/12/2025) di Gedung Bagindo Azis Chan Youth Center. Pejabat yang dilantik meliputi Kepala Sekolah, Pejabat Administrator, Pengawas, serta pejabat fungsional.
Wali Kota Padang, Fadly Amran, menekankan pentingnya pemahaman program unggulan (Progul) kota serta kesiapsiagaan dalam menghadapi potensi bencana bagi seluruh pejabat yang dilantik. Fadly Amran juga menjelaskan bahwa pelantikan ini menandai penyesuaian terhadap Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Permendikdasmen) nomor 7 Tahun 2025.
Menurut Fadly Amran, Permendikdasmen 7/2025 mengatur masa jabatan kepala sekolah maksimal dua periode atau delapan tahun. “Kita ada kepala sekolah yang sudah menjabat 12 tahun, meski di sekolah yang berbeda. Oleh karena itu, penyesuaian ini perlu dilakukan,” tegasnya pada Rabu (31/12/2025).
Fadly Amran melanjutkan, mutasi dan promosi adalah hal yang lumrah dalam sebuah organisasi. Ia meminta seluruh pejabat yang baru dilantik untuk menginternalisasi Progul yang diemban.
Wali Kota Padang berpesan, “Bapak/Ibu Kepala Sekolah adalah garda terdepan dari Progul Padang Juara. Namun, jangan lupakan Progul Padang Amanah dan Padang Melayani yang harus tercermin dalam setiap pelaksanaan tugas, terutama dalam pengelolaan dana BOS.”
Mengingat Kota Padang sebagai salah satu wilayah dengan tingkat kerawanan bencana tertinggi di Indonesia, Fadly Amran juga meminta para pejabat untuk mengaktifkan “mode tanggap darurat”.
Fadly Amran menambahkan, “Meskipun tidak bertugas di perangkat daerah teknis kebencanaan, Bapak/Ibu juga harus memiliki kesigapan. Dalam situasi tanggap darurat, kita semua aparatur pemerintah adalah insan kebencanaan.”
Di akhir amanatnya, Wali Kota Padang menginstruksikan seluruh pejabat yang dilantik untuk menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab. “Laksanakan tugas dengan Pride, Dignity, integritas, dan dedikasi yang tinggi,” pungkasnya pada Rabu (31/12/2025).
Pemko Padang terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui rotasi dan promosi jabatan, dengan harapan terciptanya pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Penyesuaian jabatan ini juga menjadi momentum untuk memperkuat sinergi antar berbagai perangkat daerah dalam mencapai visi dan misi Kota Padang. Pelantikan ini diharapkan dapat membawa angin segar dan peningkatan kinerja dalam pelayanan publik serta pendidikan di Kota Padang.
